Con motivo del Día Internacional de la Mujer, el 8 de Marzo, la Universidad de Medicina y Farmacia “Iuliu Hațieganu” (UMF) de Cluj-Napoca (Rumanía), miembro de NeurotechEU, ha organizado las jornadas Women of NeurotechEU: Empower, Lead, Innovate. La Universidad Miguel Hernández de Elche (UMH) ha sido representada por la directora del Instituto de Neurociencias, centro mixto de la UMH y del Consejo Superior de Investigaciones Científicas y líder de NeurotechEU en la UMH, Juana Gallar, y la directora del Servicio de Relaciones Internacionales y Cooperación, Inma Blaya, cuya ponencia ha sido leída por la directora de Área para la Promoción Internacional, María del Carmen Lillo. A lo largo de los dos días, rectoras y vicerrectoras de las distintas universidades, directoras de servicios y de centros de investigación, gestoras y docentes han contado sus experiencias sobre cómo las decisiones personales han condicionado su trayectoria profesional, la importancia de contar con referentes y han puesto la mirada en los siguientes pasos para reducir la desigualdad de género en el contexto universitario internacional.

Por su parte, la ponencia de Blaya ha girado en torno a la aplicación de políticas implementadas en la UMH para aumentar la igualdad de género en la institución. Según Blaya, la UMH no ve la igualdad de género solo como un objetivo, sino como una “necesidad científica”. Además, añade: “Desde la UMH se han integrado distintos planes de igualdad y equidad en el marco operacional de la universidad para asegurar que el progreso sea estructural y no accidental”. Sin embargo, destaca también que aunque celebremos que la UMH tenga un 40% de representación femenina en las cohortes de embajadores, “debemos preguntarnos por qué ese número no llega al 50%”.

Maria del Carmen Lillo- 2026 Women of NeurotechEU

Gallar, por su parte, centró su intervención en la importancia de la presencia femenina en los puestos de liderazgo y en todo lo que aún queda por avanzar. “Es momento de analizar los progresos alcanzados y de identificar las barreras que todavía debemos derribar”, señaló. Tras repasar los retos que ha tenido que superar a lo largo de su trayectoria, destacó varias acciones clave: “generar seguridad psicológica en los entornos de trabajo para que las mejores ideas prosperen, independientemente del cargo; ejercer el liderazgo más allá del título formal, abriendo oportunidades a quienes vienen detrás; y aprovechar el poder de la diversidad cognitiva para pasar de los descubrimientos progresivos a los avances disruptivos”.

Juana Gallar – 2026 Women of NeurotechEU

Finalmente, algunas ponentes han destacado figuras cercanas como referentes que las animaron a seguir creciendo profesionalmente, y otras, como Gallar, han destacado también a figuras como Maruja Mallo como “referente que desafió la percepción sobre el arte y la ciencia con su perspectiva surrealista reflejando los estudios actuales en neurobiología en visión y reconocimiento”.

NeurotechEU es una alianza de universidades que no solo busca crear un campus universitario pionero en la neurotecnología, sino que además tiene como objetivo la creación de una Europa más inclusiva e igualitaria.