Amb motiu del Dia Internacional de la Dona, el 8 de Març, la Universitat de Medicina i Farmàcia “Iuliu Hațieganu” (UMF) de Cluj-Napoca (Romania), membre de NeurotechEU, ha organitzat les jornades Women of NeurotechEU: Empower, Lead, Innovate. La Universitat Miguel Hernández d’Elx (UMH) ha estat representada per la directora de l’Institut de Neurociències, centre mixt de la UMH i del Consell Superior d’Investigacions Científiques i líder de NeurotechEU en la UMH, Juana Gallar, i la directora del Servei de Relacions Internacionals i Cooperació, Inma Blaya, la ponència de la qual ha estat llegida per la directora d’Àrea per a la Promoció Internacional, María del Carmen Lillo. Al llarg dels dos dies, rectores i vicerectores de les diferents universitats, directores de serveis i de centres d’investigació, gestores i docents han comptat les seues experiències sobre com les decisions personals han condicionat la seua trajectòria professional, la importància de comptar amb referents i han posat la mirada en els següents passos per a reduir la desigualtat de gènere en el context universitari internacional.

Per la seua banda, la ponència de Blaya ha girat entorn de l’aplicació de polítiques implementades en la UMH per a augmentar la igualtat de gènere en la institució. Segons Blaya, la UMH no veu la igualtat de gènere només com un objectiu, sinó com una “necessitat científica”. A més, afegeix: “Des de la UMH s’han integrat diferents plans d’igualtat i equitat en el marc operacional de la universitat per a assegurar que el progrés siga estructural i no accidental”. No obstant això, destaca també que encara que celebrem que la UMH tinga un 40% de representació femenina en les cohorts d’ambaixadors, “hem de preguntar-nos per què eixe número no arriba al 50%”.

Gallar, per la seua banda, va centrar la seua intervenció en la importància de la presència femenina en els llocs de lideratge i en tot el que encara queda per avançar. “És moment d’analitzar els progressos aconseguits i d’identificar les barreres que encara hem de derrocar”, va assenyalar. Després de repassar els reptes que ha hagut de superar al llarg de la seua trajectòria, va destacar diverses accions clau: “generar seguretat psicològica en els entorns de treball perquè les millors idees prosperen, independentment del càrrec; exercir el lideratge més enllà del títol formal, obrint oportunitats a qui ve darrere; i aprofitar el poder de la diversitat cognitiva per a passar dels descobriments progressius als avanços disruptius”.

Finalment, algunes ponents han destacat figures pròximes com a referents que les van animar a continuar creixent professionalment, i unes altres, com Gallar, han destacat també figures com Maruja Mallo com a “referent que va desafiar la percepció sobre l’art i la ciència amb la seua perspectiva surrealista reflectint els estudis actuals en neurobiologia en visió i reconeixement”.

NeurotechEU és una aliança d’universitats que no sols busca crear un campus universitari pioner en la neurotecnologia, sinó que a més té com a objectiu la creació d’una Europa més inclusiva i igualitària.